Wat is intervisie?

Intervisie

Intervisie is een leerproces waarin je van en met elkaar leert. Intervisie biedt veel mogelijkheden voor professionalisering en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie. Je nodigt elkaar uit tot zelfreflectie, je krijgt ondersteuning van elkaar, je vergroot je deskundigheid en leert doorgaand van praktijkervaringen.

Binnen intervisie wordt gewerkt met situaties die zich op de werkvloer voordoen. Deze situaties kunnen vakinhoudelijk zijn, maar ze kunnen ook te maken hebben met het persoonlijk functioneren. De intervisant brengt een situatie in en stelt vervolgens een vraag die behandeld wordt. Binnen de intervisie kan geoefend worden met verschillende methodes om vragen te bespreken.

Als begeleider van de intervisiebijeenkomsten begeleid ik het optimaal starten van een intervisietraject en het aanleren van vaardigheden om onbegeleide intervisie te kunnen doen.

Voor wie

Intervisie is voor iedereen die van en met elkaar wil leren. Intervisie is wat voor jou als je graag meer wilt leren over je vak en de manier waarop je dit uitvoert en als je graag bijdraagt aan de ontwikkeling van collega’s. Belangrijke voorwaarden voor de intervisiebijeenkomsten zijn dat iedereen hetzelfde of een vergelijkbaar beroep uitvoert, zodat elkaars werkvragen herkend kunnen worden. Daarnaast is het van belang dat iedereen gelijkwaardig en respectvol met elkaar omgaat en verantwoordelijkheid neemt voor het functioneren van de intervisiegroep.

Kunnen mensen uit alle werkvelden zich aanmelden bij jou?

Kunnen bijvoorbeeld ook freelancer zich aanmelden bij jou? Een freelancer kan bijvoorbeeld ook zitten met vragen en wil misschien met andere freelancers uit het vak intervisiebijeenkomsten houden. Doe jij hier iets mee?

Werkwijze

Intervisie vindt plaats in groepjes van vier á vijf personen. Een intervisiebijeenkomst duurt anderhalf tot tweeëneenhalf uur afhankelijk van de groepsgrootte. Er zullen vier tot zes bijeenkomsten plaatsvinden waarna jullie zelfstandig aan de slag gaan met intervisiebijeenkomsten.

Wil je hier iets kwijt over bepaalde methodes die je gebruikt/hoe je werkt?

Schrijven de intervisanten ook een reflectie over de bijeenkomst?

Kun je iets vertellen over de opbouw van de bijeenkomst?

Kun jij iets vertellen over hoe jij je rol als begeleider van de intervisie ziet?